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法院认定劳动关系只看实质不看协议名称——「USDT 发薪 + 远程 + 改合作协议」不能自动绕开劳动法；拆解法院真正审查的事实要素。
以姚前案为信号：虚拟货币正从「政策否定对象」变成可追踪、可固定证据、可精确定责的法律问题——拆解几类在新阶段已不能再做的高风险行为。